Вадим Куркин: Легкая и быстрая карьера. Как устроиться на высокооплачиваемую работу в успешной компании.

Как понять, что мой бизнес – лишь иллюзия свободы, который отнимает у меня саму жизнь и найти в себе силы добиться успеха, оставшись при этом легким и счастливым человеком?
Как легкость жизни помогает получить успех, уважение окружающих, высокий интерес к своей персоне, а следовательно клиентов и деньги?
Как сформировать для себя нужный круг общения, который даст тебе толчок для шага вперед?

Темы встречи:
- Как быстро и правильно выстроить корпоративные отношения, чтобы это дало молниеносный результат
- Как стать «особым сотрудником»
- Как сделать так, чтобы тебе позволяли те вещи, которые не позволяют никому
- Как заставить фирму работать на себя, а не себя на фирму
- Что нужно сделать, чтобы прощали все, считались все!
- Создание имиджа: «со мной безумно выгодно дружить, но не дай бог заиметь такого врага»
- Как сливать ненужных людей так, чтобы кроме тебя об этом никто не догадывался
- «Корпоративный цинизм» – как не позволить другим слить тебя
- Как научиться «не сливать свою энергию», а копить и приумножать
- Какие разговоры нужно вести с сотрудниками фирмы, с кем можно и нельзя общаться
- Как добиться приема у шефа вне очереди, даже если он не любит никого принимать
- Как выделить тех людей, которые станут твоим рычагом для достижения целей
- Как вселить собеседнику надежность и уверенность после первого разговора
- Отработка «привычки побеждать»
- Как вызывать у клиентов уважение к себе
- Как сохранить свое достоинство при общении с самой крупной и важной персоной
- Работают и заключают сделки только с ЛИЧНОСТЯМИ

На данном мероприятии вы сможете получить не только приемы и подходы к успешному продвижению по карьерной лестнице, но самое главное – понять принципы, жизненные ориентиры и ценности, которых придерживаются люди, добивающиеся стремительного успеха в любых начинаниях, за которые берутся.

О выступающем:
Вадим Куркин – с 17 лет в бизнесе, сначала занимался транспортными услугами, затем установкой окон. «Оконная» фирма, созданная в разгар кризиса, заработала 350 т.р. в первые два месяца, после чего перешла в управление к более опытному партнеру, в котором Вадим увидел наставника и перспективы для дальнейшего роста. Поняв необходимость в общении с умными, опытными и состоятельными людьми, в 23 года бросил бизнес и устроился работать «на дядю» менеджером по продажам. Через 3 месяца стал самым высокооплачиваемым работником фирмы (в компании числится 150 сотрудников). Ежемесячно повышает показатели, за год работы побил рекорд: «столько в этой фирме еще никто никогда не получал за 12 лет существования». В несезонные месяцы, когда остальные сидят вообще без работы, заключает самые большие контракты.

«Теперь я могу приходить на работу когда я захочу и она мне рада, отношусь с уважанием к компании и компания с уважением думает обо мне и заботиться обо мне, все службы больше мне не начальники, а надежные партнеры, и главное я добился того, что я хотел: мой шеф стал моим наставником спустя год работы, я единственный из сотрудников, который может провести с ним 1.5 часа в кабинете разговаривая по душам, и я понимаю что сейчас это тот человек, который мне нужен. Сейчас у меня уже много предложений от других фирм, меня переманивают, перекупают, и от этого только растет мое достоинство и преданность моей компании, которая умеет сделать так, чтобы я остался и был этому рад».

Организационный сбор:
500 рублей — при оплате на месте
по 400 рублей — если приходите вдвоем